章節練習 Chapter 0182 題 Questions

企業經營風險與安全衛生

職災對公司經營的影響 組織內的溝通協調和安全文化 多半是觀念題

題目範例 Samples

這章的題目長這樣

1. 勞工在裝有腳輪的移動式施工架上作業,需要往旁邊移 2 公尺繼續作業,依營造安全衛生設施標準應怎麼做?

  1. 勞工先下架,移妥後重新固定腳部
  2. 勞工留在架上,由地面人員慢慢推動
  3. 勞工抓緊扶手,自己推牆讓架子移動
  4. 移動不到 3 公尺,可直接帶人移動

答案 A 勞工先下架,移妥後重新固定腳部

營造安全衛生設施標準第 59 條:勞工在移動式施工架上作業時不得移動施工架,作業時腳部要固定

營造安全衛生設施標準 第 59 條

2. 員工未經許可,從主管辦公室拿走公司的設計圖紙原件交給外人,可能觸犯刑法的哪一種罪?

  1. 偽證罪
  2. 公然侮辱罪
  3. 竊盜罪
  4. 妨害自由罪

答案 C 竊盜罪

未經許可從他人持有處拿走公司的圖紙原件交給外人,可能構成刑法的竊盜罪

3. 以溝通協調的方式推動安全教育,下列哪一項不是其主要目的?

  1. 促進意見交流
  2. 建立安全共識
  3. 讓勞工參與討論
  4. 提供安全器材

答案 D 提供安全器材

溝通協調著重意見交流與建立共識,比單向講授更能活化安全教育,提供器材不是它的目的

4. 下列哪一項最符合「同理心」的意義?

  1. 用自己的經驗直接指出對方錯誤
  2. 以上對下的口氣要求對方照著做
  3. 同情對方處境並替對方做決定
  4. 站在對方角度思考並傾聽尊重對方

答案 D 站在對方角度思考並傾聽尊重對方

同理心是設身處地從對方角度思考,用傾聽、尊重和接納來溝通;批評或命令都不是同理心

5. 工地吊物掉落在無人區域,沒有任何人受傷,在安全衛生管理用語中屬於哪一種?

  1. 職業病
  2. 失能傷害
  3. 事件
  4. 重大職業災害

答案 C 事件

與工作相關、雖未造成人員受傷但屬不安全的狀況稱為事件,常和已造成傷害的事故混淆

要記的數字 Numbers

這章最容易混的數字

勞工人數 100 人以上的事業單位要另訂職業安全衛生管理規章第 12-1 條